白水县人社局“四查”狠抓干部队伍管理

渭南日报记者魏宝宝

近日,记者从白水县人社局了解到,为有效落实人社部“练兵比武”要求,推进各项工作顺利完成,该县人社局深入机关、下属单位开展查服务意识、查工作效率、查工作纪律、查执纪执法情况活动,促进干部转变工作作风。

查服务意识。主要查纠“门难进、脸难看、话难听、事难办”等群众意见反映较大的“机关病”,纠正机关干部中存在的缺乏宗旨意识、服务态度生硬、不守规矩乱作为等不良风气。

查工作效率。主要查纠职责不清,任务不明,办事拖拉,推诿扯皮,工作效率低,执法水平差,业务能力弱,工作不负责任等行为。

查工作纪律。查纠迟到、早退、擅离职守、脱岗、串岗等不遵守各项规章制度和工作纪律的情况;查纠工作时间上网聊天、炒股、看电影、玩电脑游戏等纪律松弛和管理混乱的情况;

查执纪执法情况。重点查纠执纪执法单位是否存在行政不作为、慢作为、乱作为现象。查纠违法施政、刁难企业、执法扰民、滥用职权甚至徇私枉法等危害人民群众利益的行为,解决有法不依、执法不严、以言代法的问题,促进机关及其工作人员恪尽职守,依法正确履行职责。

通过开展明察暗访,切实发现和解决干部作风建设方面存在的突出问题,进一步促进我局改进作风,提高效能,依法行政,服务为民。树立求真、务实、廉洁、高效的良好人社形象。


评论一下
评论 0人参与,0条评论
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有0人参与,点击查看更多精彩评论