以党建为引领,充分发挥共产党员示范带头作用——“大聚合强党建行动”解读(四)

渭南日报 记者 任晓彤

近期,市委组织部按照市委“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动要求,制定了《大聚合强党建行动工作方案》(以下简称《方案》),提出开展支部创品牌、党员亮身份、好班子好干部考评、党建述成效等“四项活动”,明晰了具体的创建标准和考核办法,推动全市大聚合强党建行动不断走向深入。本期具体解读“党员示范岗”创建工作方案。

(一)“党员示范岗”的创建范围是什么?

在全市党政机关、企事业单位中全面设立“党员示范岗”,特别是窗口单位和服务行业必须设立“党员示范岗”,创建率要达到20%。

(二)“党员示范岗”的创建标准有哪些?

“党员示范岗”的创建,在党员“戴党徽、亮身份、明责任”基础上择优推进,总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优,工作成绩受到领导和同志的一致肯定,具体计分标准为:

1、积极参与“党员示范岗”创建工作(20分)

(1)主动撰写争创申请书(5分)

(2)有工作目标和落实措施(5分)

(3)工作场所摆放“党员示范岗”醒目标牌(5分),不摆标牌发现1次扣1分

(4)办公环境整洁,着装文明得体(5分)

2、认真遵守工作纪律,按时出勤,恪尽职守(30分)

(1)按时上下班,无迟到、早退、旷工、溜岗情况(10分),出现1次问题扣1分

(2)坚持敬业奉献,无故不请事假(10分),全年请三次以上事假扣2分

(3)工作期间不从事与工作无关的事情(10分),发现上班期间有进行与工作无关行为的,每次扣1分

3、熟悉业务,精通政策,工作实绩突出(30分)

(1)积极参加各类学习,带头钻研业务知识(5分),被评为“学习型干部”“业务标兵”的加5分

(2)高质量完成各项工作任务(15分),所负责的工作受到市委、市政府以上表彰或名列全市第一方阵的加5分,受到各类通报批评的每次减1分

4、乐于奉献,作风优良,服务群众满意度高(20分)

(1)对办事群众服务热情、周到,无“吃拿卡要”等不廉洁行为(5分)

(2)坚持“首问负责制”,热心解决群众所求所盼,不与办事群众发生争执,未出现被投诉情况,群众办事满意度达到90%以上(10分),满意度80%以下的不得分

(3)善于创新,能够围绕解决群众“急难愁盼”问题提出或制定改进型工作建议(5分)

(三)“党员示范岗”是怎样创建的?

“党员示范岗”实行滚动管理,各单位对所属党员进行日常积分,年终进行综合考核,对综合考核得分80分以上的党员,按照不高于单位党员人数50%的比例,择优授予“党员示范岗”标牌。一年期满后,重新组织考评评定,考评结果将作为年终评先选优的重要参考。

创建共分三个步骤:

1、“亮身份”

全体共产党员要亮出“身份”,佩戴党徽,接受广大干部群众的监督。

2、“党员示范岗”创建

坚持高标准,严要求,按照“党员示范岗”创建标准,对全体党员严格考核,认真把关,择优选择直面群众、影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。

3、“评比表彰”

每年12月底根据各岗位考核结果,由各单位评定本单位“党员示范岗”。市委组织部从中评选10个全市“党员示范岗”。

链接:

开展支部创品牌活动 凝聚强大组织合力——渭南市《大聚合强党建行动工作方案》解读本

发挥先锋模范作用 开展党员亮身份活动——“大聚合强党建行动”解读(二)

开展党建述成效活动 建立健全长效机制——“大聚合强党建行动”解读(三)



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