为打造中国北方最美县城贡献教育力量——访富平县教育局党委书记、局长雷建庄

渭南日报 记者 王能力

在富平县第十九次党代会上,富平县提出了打造中国北方最美县城的战略任务,其中提出实施教育强县战略,办好人民满意的教育。日前,就如何推动教育事业高质量发展,为打造中国北方最美县城贡献教育力量,记者采访了富平县教育局党委书记、局长雷建庄。

记者:雷局长,你好,打造中国北方最美县城战略任务提出了实施教育强县战略,具体目标是什么?

雷建庄:我们制定了总体目标,就是到2025年,实现“学前教育普及普惠,义务教育优质均衡,高中教育特色显著,职业教育优质扩容,特殊教育全纳融合,终身教育体系完备”的现代教育新目标,努力打造校园书香浓郁、学生健康成长、教师职业幸福、人民群众满意的基础教育名城。

记者:教育未来远景让人振奋。作为教育局局长,对推进教育强县战略目标,有哪些具体的思路和举措?

雷建庄:概括说,就是以“三名+”为抓手,实现“四美”工程。即优先发展教育事业,形成教育治理体系美;统筹规划学校布局,推进校园建设美;不断加强师资建设,塑造队伍形象美;丰富学校内涵发展,促进学生成长美。

记者:实施教育强县战略,如何保证优先发展教育事业?

雷建庄:富平县委、县政府始终坚持优先发展教育事业的原则,对教育工作优先部署、资源优先配置、项目优先建设、经费优先保障、问题优先解决。确保教育经费“三个增长”和“两个只增不减”。建立健全教师工资待遇与公务员工资待遇联动增长机制,确保中小学教师平均工资收入水平高于当地公务员平均工资收入水平。设立基于1000万元教育发展基金连续五年递增的长效保障机制。加快学校后勤服务社会化改革,通过教师编制配备和政府购买服务相结合方式,解决学校安保、医务等人员配备不足的问题。畅通教师晋升渠道,依法维护教师合法权益。落实各项优待优惠政策,同时加大招商引资、募捐兴学力度,帮助解决教师住房等后顾之忧。发掘优秀典型,每年表彰奖励100名优秀教师,培养一批享誉省内外的名师、名校、名校长,实现教育治理体系美。

记者:城乡教育资源均衡问题一直是群众关心的热点,下一步在优化城乡教育资源方面有哪些规划?

雷建庄:下一步,将依据富平经济社会发展状况和国土空间规划,结合学区划分和生源规模,编制完成城乡学校布局专项规划。采取撤、并、转、建等方式,推动各级各类学校整合、调整,挖潜扩容、提质增效。计划城区新建初中2所、小学3所、幼儿园4所,增加城区学位,解决城镇大班额问题。做好城镇小区配套幼儿园治理工作,解决城区公办园学位严重短缺的问题。建立教育脱贫攻坚长效机制,持续加大乡村教育投入,解决乡村空心化问题,建好镇区初中、中心小学、中心幼儿园、小规模学校和寄宿制学校,打造乡村学生家门口的“小而美”高品质学校,稳定农村生源,吸引城区学生回流,助力乡村振兴,推进校园建设美。

记者:教育要优先发展,师资是关键。下一步在师资建设方面有哪些举措?

雷建庄:一是提升教师队伍整体素质。将出台优秀师资进得来、留得住、教得好系列优惠政策,简化选人用人程序,每年补充教师350名以上。建立高层次和紧缺人才引进、交流、提升机制,吸引更多有志青年投身富平教育。县财政每年列支专项资金,用于校长和教师培训,加大职业教育“双师型”教师队伍培养培训力度。完善校长选拔培养机制,积极推进校长职级制改革。建成教师发展中心,整合培训资源。二是促进人才合理流动。严格教师资格定期注册制度,严格执行教师辞职辞退制度,促进队伍新陈代谢。全力推进“县管校聘”管理改革,优化绩效管理,深化职称制度改革。支持教育部门按照总量控制、动态调控的原则,适时统筹分配各校编制和岗位数量;加大骨干教师城乡支教走教、年轻教师顶岗研修的双向交流机制;建立城乡学校结对帮扶制度,加强校长教师交流轮岗工作。三是打造优秀教师团队。深化与发达地区合作,通过跟岗实践、交流学习、定向培养等,打造一批省级乃至国家级教学名师、学科带头人、教学能手、教学新秀、师德先进。深化拓展“师德建设年”和“五大行动计划”成果,积极构建价值引领、政策激励、典型示范、制度规范、规则约束和社会监督相结合的工作体系。到2025年,全县师德师风建设长效机制基本健全,促进队伍建设美。

记者:人民满意的教育首先是高质量的教育,下一步在提升教育质量方面又有哪些举措?

雷建庄:一是提升基础教育办学质量。办好公办幼儿园,扶持普惠性民办幼儿园发展,提升学前教育保教水平。创新义务教育阶段学校办学模式,通过集团化、联盟办学等方式,扩大优质教育资源,提升薄弱学校教育水平,破解“择校热”难题。以落实高考综合改革为抓手,以点带面、整体推进,实现普通高中优质多样特色发展,稳步提升教育教学质量。健全特殊教育保障体系,办好特殊教育。二是完善职业教育体系建设。实施优质中等职业学校和优质专业建设计划,深化产教融合发展。完善学生实习实训机制,建立具有富平特色的“校企协同、工学结合”实习实训机制,实现重点专业学生“招生即招工、入校即入企”。完善职业教育培训机制,为建设北方最美县城提供人才支撑。三是突出课堂教学和教研改革。规范教材选用,完善课程设置,细化课程标准,抓好课堂教学关键环节。坚持因材施教,重视差异化教学和个别化指导。发挥教育科研、考试机构指导示范作用,做好“靶向性”精准管理。推动调研成果运用和教研信息共享,完善教育质量评估监测机制和评价激励机制。坚持“五育并举”,实现教育教学质量整体提升。四是提高教育信息化水平。深入推进“三通两平台”提档升级,推动教育信息化2.0工程,建成教育城域网,创建智慧云课堂,实现信息技术与教育教学融合创新。五是构建家校育人协同机制。全面落实《家庭教育促进法》,明确家校社政责任,构建基本覆盖中小学、幼儿园的家庭教育指导服务体系。各级各类学校建立家长委员会,协同推动“双减”“五项管理”“课后服务”政策落地落实,促进学生成长,增进家庭幸福与社会和谐,构建终身教育全覆盖的最美县城。


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