渭南日报 记者 冯战武

7月25日，记者从澄城县交道镇获悉,今年以来，澄城县交道镇聚焦乡村振兴,以党建引领激活、点燃乡村振兴发展红色新引擎，推动农业布局科学化、经营规模化、生产标准化、发展产业化，谱写乡村振兴发展和谐曲。

镇党委统筹谋划，把好方向引领。依托澄城县“门庭”独特区位优势，结合“交通要道”特点，确定了“以点连线、以线绘面、以面织网”的全方位发展思路，统筹推进“五大振兴”协调发展，以镇带村、整镇推进、全域提升，绘制“强村富民”图。充分发挥红色资源铸魂育人作用，深入开展“弘扬建党精神，红旗更加鲜红”活动，下好乡村振兴先手棋。创新开展体验式、互动式党员干部教育，进一步提升红色教育成效，形成了务实苦干、争先进位的工作作风。

通过加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障“五基”建设，建强支部堡垒，凝聚起乡村振兴向心力。镇党委将党支部政治优势、组织优势同合作社产业优势、市场优势相联结，坚持产业发展到哪里，村党组织领办合作社就跟进到哪里，立足村情“量体裁衣”，精准发力，采用“土地+资金”“弱村抱团”“盘活村级闲置资产”“招商引资”等多种模式，培育了现代设施农业、特色养殖、生态种植等一大批特色产业项目，将“输血”发展变为“造血”发展，“一村一主题，一村一品牌”村集体经济发展成效明显。围绕补短板强弱项，乡村振兴服务队发挥自身工作和专业优势，深入一线、倾情服务，架起上下融通的连心桥，积极破解制约基层的各种难题，在推动高质量发展上出实招、求实效，助力乡村振兴加速度。

夯实“头雁工程”，严格落实村党组织书记“十个一”党建工作职责，每半年召开交流分享会，通过互学互鉴营造比学赶超的良好氛围，提升村级党组织书记履职能力。推进农村优秀人才“归巢工程”，从选、育、管、用等环节入手，推行“党员培养成人才，人才向党组织靠拢”的双培养模式。积极开展新时代基层干部培训，累计培训700余人次，发放相关书籍、宣传资料300余套，打造了支撑乡村振兴的蓝色人才队伍。