“实、强、硬”激发标准化建设内生动力

渭南日报 记者 张伯阳

近日,陕钢集团龙钢公司能源检计量中心党委发挥党建工作“龙头”作用,扎实推进党建“留心护根”工程,以提高基层党组织工作和党员管理规范化为目标,打通了标准化支部建设的“最后一公里”。

该单位通过党员教育“实”起来、学习能力“强”起来、干部作风“硬”起来激发广大党员示范引领的内生动力,进一步根据《党支部标准化建设实施意见》要求,依据“五本台账”分类完善及管理,搭建党员积分管理平台,推行“一卡一岗一诺”,引导党员亮身份、作承诺,强化对目标任务的日常监控和过程管理,强化结果运用,让党员教育成效落到实处。

将党建工作的政治优势转化为党支部的发展优势,建立年度工作目标管理制度,结合“互联网+”模式,充分发挥网络优势,利用微信公众号、微信群、学习强国APP等平台,积极探索党建工作新思路,将课堂教育与岗位实际相结合,增强支部党建的内生动力,让“规定动作不走样、自选动作有特色”。

为抓好安全生产和党风廉政建设,该单位借助首安云平台,各类隐患问题严格按照“五落实”原则,实行“闭环销号”管理,抓重点、补短板、强弱项,下硬茬,重心下移,落实好各项安全生产工作。把党风廉政与日常生产结合起来,抓整改、抓执行,抓落实,以督导检查倒逼各级人员作风实现大转变,着重把日常生产工作与党纪作风紧密结合起来,杜绝走过场现象,推动党风廉政工作再上新台阶。


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