富平县深入开展“大聚合强党建行动”侧记

为建设中国北方最美县城提供坚强组织保障

——富平县深入开展“大聚合强党建行动”侧记

渭南日报 记者 王能力 通讯员 赵臣阳

“顺阳河东川村段河堤漏水了。”听到险情后,流曲镇党委书记崔义飞第一时间赶赴现场,组织50余名镇村组党员干部,出动铲车、挖掘机对漏水点进行封堵,经过3小时的奋战,险情得到了控制,周边群众的生命财产安全得到了保障。这是“大聚合强党建行动”开展以来,富平县广大党员干部主动亮明身份、冲锋一线、勇显担当的一个缩影。

“大聚合强党建行动”开展以来,富平县围绕示范引领强堡垒、亮明身份当先锋、严明考评树导向、晒比拼超促奋进的工作思路,成立工作专班,制定行动方案,明确目标要求,推动各项任务落地见效,为建设中国北方最美县城提供坚强组织保障。

创建品牌 示范引领

“通过学习开拓了思路,开阔了视野,提升了素质。回去以后,我要充分发挥‘头雁效应’,把学到的经验和方法应用到具体实践中,带领乡亲们发展产业、壮大集体经济,走出一条乡村振兴致富路。”留古镇惠高村党总支书记、村委会主任白西峰在第4期农村党组织书记乡村振兴能力素质提升班结束后说道。

据了解,农村党组织书记乡村振兴能力素质提升班是富平县以换届后村“两委”干部能力提升为切入点,实施的先锋群体培育工程。他们首批筛选50名45周岁以下、集体经济收益10万元以上的“旗帜村”和乡村振兴“重点村”的党组织书记作为先锋群体和明星书记,对其开展政策理论、乡村治理、产业发展等8个板块34个专题系统培训,全面提升政策理论水平、致富带富能力。目前,已开展专题培训5次。

同时,富平县强力推进“强基础、聚合力、树模范”旗帜引领工程,统筹推进各领域党组织全面过硬、百花齐放。制定了农村、城市各领域星级党组织创建标准、评选办法,积极打造一批示范引领党支部。深化农村“旗帜村”创建,明确基层党建、乡风文明、产业发展等10条创建指标,逐村制定提升方案,打造一批党建工作实、集体经济强、基层治理好、美丽乡村优的“旗帜村”。城市各领域党组织聚焦职能职责,机关打造“渭好办”推动发展旗帜党组织,中小学校打造“党旗飘、校园红”,公立医院打造“卫健党旗红”,非公企业打造“领军之星”,社区打造“一呼百应”等各类党建品牌。目前,农村初评五星级村党组织26个、四星级67个、三星级117个;城市各领域初评三星级以上党组织313个,涌现出县财政局“党领财兴、惠民增效”、行政审批服务局“审批凝心·阳光服务”、妇幼保健中心“党建引领·‘幼’口皆碑”等特色品牌。

亮明身份 争当先锋

“这是荣誉牌,更是监督牌!挂上‘共产党员经营户’的牌子,就是要求我们要时刻牢记党员身份,严格要求自己,诚实守信经营、用心用情服务,同时也要为其他个体工商户做好榜样。”富平县城关街道党员个体工商户杨高强激动地说。

为进一步增强党员在党意识,强化责任担当,引导党员充分发挥先锋模范作用,富平县在全县开展“戴党徽、亮身份、明责任”活动。严格落实“五必戴”要求,为全县3万余名党员配发党员徽章,督促其时刻牢记党员身份;在2万余户党员家庭张贴“共产党员家庭”标识牌,136家个体工商户悬挂“共产党员经营户”标识牌,174名个体工商户党员职工公开亮牌承诺。围绕县委打造中国北方最美县城的安排部署,积极动员各行业领域党员干部争创服务岗、示范岗,明确6条示范标准及工作职责,引导其立足岗位作贡献、当标杆,先后设立“党员服务岗”6410个、“党员示范岗”3432个。

汛情期间,全县各级党组织和广大党员干部积极响应县委号召,各镇(街道)、各部门党组织分别组建553支党员突击队和53支党员先锋队,投身到防汛救灾工作中去,1万余名党员干部奋战一线、争分夺秒,以实际行动彰显了富平新时代党员风采。

科学考评 激发活力

“这个综合考评办法操作简便易行,考评结果公正准确,对树立鲜明的选人用人导向和激励党员担当作为、干事创业必将起到极大的促进作用。”富平县人社局局长段华强说道。

富平县着眼打造一支赓续红色血脉、当好红色传人的高素质干部队伍,对标落实“一考三评五印证”要求。坚持将领导干部工作实绩作为综合考评的基础,完善实绩考核相关制度,督促指导各单位为1500名中层以上干部逐人制定工作任务分解表,逐单位建立权责明晰、靶向精准、结果公正的干部实绩考核体系。扎实开展领导干部综合考评调研工作,对照《领导干部工作任务分解表》逐项核实工作开展情况,深入了解其日常表现和工作状态,根据实绩考核结果开展“三评”打分。成绩核算后,根据各单位考评对象人数的多少分别确定1~3名优秀干部并建立优秀干部库,“较差”等次或排名末位的干部纳入预警干部库。

坚持把交流观摩、督促指导、考核评比作为工作的“助推器”,倒逼各项任务落地见效。将党建主体责任落实、党支部规范化建设、党员队伍教育管理、“十项重点工作”推进落实等情况纳入各基层党(工)委党建工作年度考核指标,明确赋分标准,发挥好考核“指挥棒”作用。每季度组织一次集中观摩活动,按照看责任落得实不实、队伍建设强不强、党建载体实不实、作用发挥好不好的“四看”原则,促进各领域党组织在交流学习中查漏补缺、规范提升。年底前,筹备召开基层党委(党组)书记抓基层党建述职评议会,将日常党建工作得分、季度观摩考评得分、年终党建述职得分“三结合”,形成书记抓党建工作综合考核评价意见。对未达到“好”等次的,个人年度考核结果不得评定为“优秀”等次;对评为“一般”和“差”等次的,约谈提醒、全县通报。

富平县将聚焦支部创品牌、党员亮身份、好班子好干部考评和党建述成效等4项活动,充分发挥党建助推“十项重点工作”、引领高质量发展凝神聚力作用,不断推进“大聚合强党建行动”走深走实。


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