渭南经开区:人才助力酵素产业发展

4年前,当渭南经开区提出要打造中国酵素城的时候,很多人并不看好这个陌生的产业。4年后,随着中国酵素城的建成投用,酵素走进千家万户,并引领了大健康时代消费新潮流。

“从传统农业到大健康产业,渭南经开区实现了‘三级跳’。”一名熟谙渭南经开区发展历史的“老经开”介绍,最初渭南经开区以传统农业为主,主要生产粮食、蔬菜、水果;后来形成粮果蔬菜加工、肉乳制品加工为主的大型食品产业聚集区;如今,渭南经开区发展生物酵素等大健康产业,而中国酵素城也被渭南经开区列为“三园一城”发展规划的重要组成部分。

一个新兴产业从萌芽到成长,再到发展壮大,专业的人才始终发挥着巨大作用。近年来,渭南经开区围绕园区集聚人才,紧盯产业打造高端智库,为园区经济发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。

2017年7月,中国工程院院士孙宝国应邀来中国酵素城考察并出席产品品鉴会,就设立院士工作站事宜达成意向,并签订合作协议。2018年1月,全国首个陕西省酵素标委会在渭南经开区成立,填补了国内酵素产品标准空白的同时,通过专家联合攻关,解决了发酵时间、菌种选择等多个影响产业发展的问题;2019年6月18日,中国酵素城院士专家工作站成为全省首批省级院士专家工作站;2019年8月,由全国酵素研究中心和中国酵素城产业发展办公室共建的全国酵素研究中心(渭南)成立,中心由院士领衔,专家团队配合确定发展方向,所取得的研究成果为酵素行业制订酵素产品标准提供依据,为国家进一步规范酵素产品标准起到技术支撑作用。

事实上,渭南经开区中国酵素城从规划设计、施工建设、发展运营的每一步都凝聚着优秀人才的汗水,检索相关资料不难发现,引才、论证、研讨、合作、共建始终伴随着中国酵素城发展的每一步。

种下梧桐树,引得凤凰来。对此,渭南经开区灵活人才政策,出台进一步激励人才创新创业若干措施、引进高层次人才实施办法、科学技术奖励办法、联系服务专家工作办法等一系列人才保障、人才激励和人才职业发展政策体系,真正做到产业发展需要什么人才,招引措施就跟进到哪个方位;加大鼓励激励,对带项目、带资金、带技术创办科技型企业的人才,经评审提供不少于100平方米的工作场所和不超过500万元创业股权投资。对以知识产权质押获得贷款并按期偿还本息的创业企业,每年按同期银行贷款基准利率的30-50%给予贴息;落实资金保障,设立1000万元的人才激励基金,对顶尖人才给予50-100万元的创新股权投资,对引进的院士、专家等最高可奖励引才主体15万元,对产生更大成效的博士研究生,给予5-10万元的创新创业补助,以真金白银激励人才创新创业。

渭南经开区还瞄准产业,打造“高端”智库,抓实育才用才、联谊合作,激励创新创业,突出“高精尖缺”,组建10支由区级领导带队招商引资引才工作组,分片包联、专项招引全国专业技术强的复合型人才。通过招商局、酵素办等部门持续推介招才引智,通过柔性引进、定点选聘灵活引才。近年来,先后引进各类产业领军人才、博硕士研究生等专业人才300多名。渭南经开区还先后与中国人民大学、西农大、陕师大、齐鲁工业大学、省科学院等10余所高校、科研院所,开展产学研合作,初步形成了以专家工作站为龙头、高层次人才为引领、行业人才为支撑的“千人智库”。

依托人才优势,渭南经开区在酵素产业方面成果频出,先后建立了国际领先的酵素产品生产专用菌种库,培育储备酵母菌株26株,乳酸菌菌株35株,芽孢菌等其他菌株52株。取得专利2项。同时,研发申报石榴树莓混合酵素、樱桃酵素、黑枸杞酵素、无糖型复合果蔬酵素等工艺专利7项,推动了1种具有解酒护肝功能酵素的开发、生产,酵素产品研发、生产能力居于国内领先水平。(文/甘泉)


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