澄城县:以作风能力大提升助推工作质效大跨越

渭南日报 记者 韩乐 通讯员 范娇 刘华

人勤春来早,实干正当时。按照全省“三个年”活动动员会部署要求,近期,澄城县将“干部作风能力”作为新一年开局起步的“关键词”,扎实部署开展干部作风能力提升年活动。

收心归位,统筹部署早谋划。县委、县政府早研究,快部署,对标省市干部作风能力提升年活动有关要求,第一时间召开全县总结表彰暨干部作风能力提升年动员大会,印发《关于开展“讲政治、讲团结、讲正气、比奉献”干部作风能力提升年活动的实施方案》,全县各级各部门迅速响应,召开专题会议、分解工作任务、明确工作要求,以“三讲一比”为主题,以“八大行动”为载体,进一步夯实责任,明晰任务,全力推进“三讲一比”干部作风能力提升年活动走深走实。

紧盯任务,推动工作快落实。结合春训活动安排,重点抓好“四个一”,做到起步即冲刺、开局即决战。制定一个活动方案,结合本单位、本系统干部队伍作风能力实际,细化工作方案,确保方向不走偏、活动不落空。开展一次系统学习,组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等重点内容,不断加强党性修养,切实提高政治“三力”。举办一次专题研讨,围绕落实县委十八届六次全会和县“两会”精神,进一步细化工作举措、强化责任担当。组织一次谈心谈话,把干部在思想、工作、作风、生活等方面的实际问题谈开、谈通、谈透,全力营造心齐、气顺、劲足的干事氛围。

压实责任,加强督导见成效。坚持落实“一周一安排、双周一通报、一月一调度”工作机制,定期下发任务清单,明确工作时限。成立4个专项督导检查组,采取专项督导、交叉检查、明察暗访等方式,对各镇(街)、各部门活动开展情况全程督查检查。同时,将“三个年”活动开展情况纳入全县年度目标责任考核,层层压实责任,确保“三个年”活动常抓常新、落地见效。


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