为孩子搭建人生出彩的舞台——韩城市职业中等专业学校发展小记

坐落在韩原大地上的韩城市职业中等专业学校(以下简称韩城职专)创建于1981年,是国家重点职业高中、陕西省首批示范性中等职业学校。面对职业教育发展的机遇和挑战,学校乘风破浪,大力推行“校企合作、工学结合、能力为本、知行合一”人才培养模式,形成了“中高衔接、校企融合、五业联动(根植产业、对接行业、对接企业、服务个人职业、落地于专业)、服务发展”的办学特色。

国家中等职业教育改革发展示范学校、全国德育工作先进集体、陕西省职业教育先进集体、陕西省高水平示范性中等职业学校项目建设学校(A类)……一项项含金量十足的荣誉,是对学校发展成就的记录,也是对韩城职专人努力付出的见证。

注重党建引领 实施名师带动

——提高育人质量

记者在韩城职专采访时,当问及为何选择这所学校,家长说得最多的话是:“都说这所学校管得严、教得好,娃们毕业能找到一份不错的工作。”“没考上普通高中,让娃通过分类招生考试、3+2、3+3中高职衔接和职教高考职等多种形式升学,也是一条成才之路!”……

韩城职专占地95亩,设有师范艺术系、旅游服务与酒店管理系、汽车工程系等7个系部,开设幼儿保育、旅游服务与管理、汽车运用与维修等13个专业。

多年来,韩城职专一直将党建引领放在重要位置,学校设置了5个系部党支部,创新了系部管理模式,把党组织建在教育教学管理一线上,按照“党员带动、名师引领、骨干先行”的工作思路,充分发挥党员的模范带头和示范引领作用。他们以党建带团建,深入开展“请党放心、技能报国”主题教育活动,刚刚过去的2021年,韩城职专被评为“渭南市青年大学习先进集体”,校团委荣获“韩城市五四红旗团委”称号,杨一晨等3名同学荣获韩城市“新时代好少年红心向党”主题教育活动二、三等奖。

家长之所以选择韩城职专,看重的是这里的教学质量。打开该校对口升学的成绩簿,一连串跳跃上升的数字让人欣喜悦目。这几年,该校职教高考本科上线人数逐年增加,在陕西省职业教育单独招生考试中本科上线54人,专科上线率达95%以上,9名学生荣获中职学生国家奖学金。

教师是教学质量提升的主导力量。为全面提高教师专业素质,韩城职专大力实施“名师+”“名校长+”工程,以“名师+”研修共同体为载体,通过“名师+”骨干培养、“名师+”教科研、“名师+”优质示范课等方式,实施名师引领计划,发挥名师示范带动作用。他们坚持“请进来、送出去、下企业、进高校”相结合,仅2021年累计培训师资280余人次,荣获市级及以上各类奖项荣誉30余人次。在陕西省中职学校班主任能力比赛中,梁晓剑教师荣获省一等奖,是渭南市唯一获此殊荣的中职教师……

深化产教融合 对接行业及企业

——让每个学生都成长成才

与广东中嘉智业电梯有限公司签订机电技术应用专业(电梯方向)校企培养协议;与中电协(北京)电子商务技术研究院签订合作框架协议,共建电梯维保、新能源汽车、会计事务、工业机器人专业;与陕西财经职业技术学院等5所高校开展“3+2”联合办学,人才培养和教学模式改革不断深化……

近年来,韩城职专大力推行“校企合作、工学结合、产教融合、知行合一”的人才培养模式,不断加强校企合作、校校合作,引入了一汽大众4S店、建立了校内实训基地职专附属幼儿园,形成了“前店后校、校中有企、前校后园”的办学特色。积极与海尔集团、格力凌达压缩机有限公司、江苏京东信息技术有限公司、广东中嘉智业电梯有限公司等10余家知名企业签订校企合作、订单培养协议,主动与陕西工业职业技术学院、西安航空职业技术学院、陕西铁路工程职业技术学院等8所高校签订了“3+2”“3+3”联合办学协议,初步形成了多方联动、共赢的产教融合、校企合作新机制,为学生实现人生理想提供了更加宽广的平台。

多年来,韩城职专始终紧密对接本地行业产业转型升级需要和当地企业需求,科学动态设置专业。他们聚焦国家乡村振兴战略和黄河沿岸区域性中心城市建设目标,立足韩城“煤焦钢电建化+新能源新材料新装备”现代产业体系,发动全体领导、教师以系部为单位深入社会、行业、企业开展调研,充分论证研究,每年通过“增、改、并、减”对专业布局进行优化调

整,达到契合市场需求办学。

修订人培方案 构建专业教材体系

——将学生培养成复合型紧缺人才

“在我最迷茫的时候,来到了韩城职专,这里让我更加有自信,更加有勇气!”“这所学校专业设置很有针对性,培养方向符合社会需求,因为这里,才让我有了腾飞的支点!”谈及韩城职专,无论是在校生还是毕业生,语气中都充满感恩。

为了让学生都具有社会需要的专业素养,韩城职专主动联系合作高校和企业,修订专业人培方案。依据产业发展需要和企业岗位要求,结合人才培养目标,实行“多元化”评价模式,引入合作高校和企业共同组建“第三方评价”,该校先后成立了学前教育、汽修运用与维修专业、旅游服务与管理等13个专业建设委员会。各专业建设委员会由行业、企业的专业技能人员、合作高校专家教授及学校部分骨干教师组成,多方合作,积极参与学校专业人才培养方案的修订,对学生专业技术能力和教学质量进行评价,构建了学校、行业、企业、社会组织等“多元化”质量评价机制,努力让每个学生都有人生出彩的机会。

韩城职专还围绕人培方案和技能大赛,积极构建专业教材体系。在确定专业人才培养方案的基础上,统筹联办高职院校课程体系、学生技能大赛和1+X证书考证需求,由各系部自主选用文化课、实训课教材,鼓励专业教师开发校本教材,强化本专业教材体系建设。同时,从学校教学实际出发,统筹规划整个教学过程,严格落实“四段式”的职业教学模式,创新教学方式,深入开展项目教学、案例教学、场景教学、模拟教学和岗位教学。大量引进优秀企业文化进校园、进教学场所、进实训场所,将新技术、新工艺、新理念纳入专业教材,营造企业生产氛围;加大学生技能大赛项目实训设施设备建设投入,尽可能还原赛项实操设备和场景,全面提高学生职业素养和技能大赛获奖格次。

如今,总投资2760余万元的产教融合实训大楼已全面竣工。投资1080余万元的实训室及28个部室,投入使用,韩城职专的办学能力还在不断提升。

“职业教育与国家最好的时代相遇,我们要为学生打通多渠道成长成才的通道,让每个学生都拥有出彩人生。”韩城职专校长宋文奇动情地说。

为了搭建好这座让人人成才的立交桥,韩城职专还在耕耘、在开拓、在砥砺奋进……

(陈志敬)

咨询热线:0913—52932380913—5293169


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