华阴市水务局“四项举措”提升干部作风能力

渭南日报 记者 梁晓蔚 通讯员 雷华伟

4月14日，记者从华阴市有关部门获悉，今年以来，华阴市水务局党委扎实开展干部作风能力提升年活动，通过“四项举措”，构建干部作风能力建设的长效机制，全面提振干部“精气神”，持续推动干部作风能力提升年活动走深走实。

思想高度重视，扎实安排部署。组织召开干部作风能力提升年活动动员部署会，学习传达省委“三个年”活动会议精神，充分认识开展活动的重要意义。制定《华阴市水务局干部作风能力提升年活动实施方案》，成立以党委书记、局长为组长的“三个年”活动领导小组，围绕政治建设、思想建设、从严治党等八个方面20项任务，提出明确要求，夯实工作责任，为活动有序开展打下坚实基础。

紧密联系实际，深化干部教育。加强政治学习，强化理论武装，围绕中心工作和重点任务，开展业务技术培训和领导干部上讲台、中层骨干讲业务等活动，通过理论中心组、周一例会、学习强国、渭南“互联网＋党建”云平台等，采取线上与线下、集中学习与个人自学相结合，提升学习效率，提高技能水平，做到学思践悟。

坚持问题导向，认真排查整改。聚焦推动高质量发展、防范化解重大风险、纠“四风”树新风等六个方面，坚持自己找、相互提、组织查、领导点、群众评相结合，深入开展问题查摆，系统梳理查摆出的问题，建立整改台账，明确整改措施和整改时限，确保问题找得准、改到位、见实效。

注重亮点打造，提升活动实效。及时总结提炼开展活动的经验方法和特色亮点，加大宣传力度，制作宣传专栏。坚持在一线锤炼干部作风，组织党员干部深入镇村开展农村饮水安全全覆盖敲门入户大排查，全力保障群众饮水安全。