华阴市强化城乡基层治理网格化管理

渭南日报 记者 梁晓蔚 通讯员 王笠竹

7月6日，记者从华阴市有关部门获悉：该市印发了《城乡基层治理网格员管理办法（试行）》（以下简称《办法》），对人员选聘、工作职责、日常管理、考核保障等方面提出规范要求，形成较完备的制度体系，为强化城乡基层治理网格化管理提供了制度遵循。

据了解，该《办法》共八章三十条，主要突出了五方面特点：一是严把人员“入口关”，采取“双推双审双报备”的方式，明确“五选”“五不选”“五严禁”的用人原则，一年一聘，动态调整。二是发挥网格员作用，明确网格员履行包括基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查整治、矛盾纠纷排查化解等在内的11条职责，发挥宣传员、信息员、调解员等“八员”作用。三是明确运行机制，建立健全网格例会制度、走访制度、培训制度、报告制度、AB岗制度等5项工作机制。四是严格考核评价，建立网格员奖惩激励机制，对表现突出的网格员给予选树典型表彰等政治荣誉及物质奖励，对考核不称职的网格员予以撤换。五是落实保障措施，明确网格责权事项，将专职网格员劳动薪酬、工作补贴等纳入市财政预算予以保障，并为其办理人身意外伤害保险。

截至目前，华阴市共划分网格2347个，配备网格员4135人，其中专职网格员1056名。