韩城市全面激发“两新”组织党建新活力

渭南日报 记者 石小荣 通讯员 杜江龙

12月6日，记者从韩城市委组织部了解到，今年以来，韩城市把抓好“两新”组织党建工作抓在手上、放在心上、落实在行动上，推动“两新”组织党建工作有形有效，汇聚起“两新”组织高质量发展的“红色力量”。

突出政治建设，把牢“总开关”。韩城市始终坚持把党的政治建设摆在“两新”组织党建工作的首要位置，积极组织“两新”领域党组织和广大党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过开展集中学习、撰写心得体会、举办读书分享会、进行实地观摩等形式，持续加大对“两新”组织出资人、党组织书记、党建工作指导员的教育培训工作力度，全面增强企业法人、负责人、党务干部感党恩、听党话、跟党走的信念以及懂法用法、合规经营的意识。

优化组织设置，扩大“覆盖面”。韩城市坚持系统谋划、因企（社）制宜、统筹推进，对所有非公经济组织和社会组织进行摸排，对符合条件的“两新”组织，采取单独建、联合建、挂靠建等方式分类抓好党组织建设。同时，注重在有形覆盖的基础上强化有效覆盖，对新组建“两新”党组织同步筹建群团组织、同步建设活动阵地，明确专人联系指导，确保党组织活动能开展、作用能发挥、成效能彰显。

健全工作机制，拧紧“责任链”。韩城市建立市委统一领导、工委牵头抓总，成员单位各司其职，园区、行业主管部门协同共管的上下畅通、联动高效的工作机制。召开专题座谈推进会，进一步明确职责任务，探索形成了党组织牵头、群团组织分工协作的党群联建工作模式，不断增强党在“两新”领域的号召力、凝聚力、影响力。

建强骨干队伍，培优“先锋队”。韩城市先后向重点企业、龙头企业选派党建指导员6名，为企业健康发展当好参谋助手；注重吸收企业、协会（商会）优秀出资人、管理人员、技术人才入党，今年“两新”领域发展党员52名。通过广泛开展“岗区队”践行活动，创新开展最美小蜜蜂、先锋骑手、红色方向盘等示范标杆评选表彰活动，充分激发“两新”党员的争先意识和创造活力，引导他们切实做到党员身份“亮出来”、扎根岗位“干起来”、关键时刻“站出来”，以实干实业和实绩实效助力“两新”组织高质量发展。

责编：马杭娟

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