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渭南日报 记者 王勇 通讯员 武柢君
1月8日，记者从合阳县委组织部门获悉，合阳县坚持扩增量、优存量、提质量，深入实施人才强县战略，为全面推进乡村振兴、助推“一区一地一县”建设提供了有力人才支撑。
广开门路，壮大人才增量。实施“智汇古莘”“双招双引”人才招引行动，用好公开招录、选调工程、校园招聘、校地合作、苏陕协作等五大渠道，柔性引进189名专家教授、11批次182名硕博士研究生来合服务，115名党政干部和教育医疗人才来合交流，近千名高校毕业生来合安居。
产才融合，优化人才存量。以产业园区为主体，深度融入秦创原创新驱动平台建设，建成远志中药材、聚丰源红薯、合阳油用牡丹市级专家工作站3个，葡萄、金银花等县级专家工作站7个，红薯、油用牡丹实验室2个，小麦、苹果、花椒等产学研一体化示范基地和产业发展示范站16个，“名师+”研修共同体62个，非遗工坊14个，推动人才与产业相融。
精准培训，提升人才质量。大力推进“百千双万”工程，组织实施“双雁”素质能力提升、高素质农民培育、乡村骨干教师培养、乡村医生能力提升等人才培育工程。定期组织人才赴镇江、福州等地参观学习、交流培训。组建农业、医疗、教育等6个专家服务团，建立专家教授躬耕田180亩，培训乡村教师1000余人次、乡村医生200余人次，培育高素质农民2000余人。
责编：姜晓
校对：褚婷婷
审核：徐磊
