合阳县“四突出四施训”增强干部教育培训实效

渭南日报 记者 贾维

5月16日，记者从合阳县委组织部获悉，近年来，合阳县坚持把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，不断增强干部教育培训的时代性、系统性、针对性和实效性，为全县高质量发展积蓄了强劲动能。

突出顶层设计，系统谋划施训。合阳县结合县域实际和全覆盖培训要求，创新实施百名书记上讲台、千名干部进课堂、万名党员进党校、万名农民进农校的“百千双万”培训工程，完善制度举措，丰富形式载体，系统推进实施，累计培训党员干部6万余人次。

突出重点工作，围绕中心施训。围绕“一区一地一县”建设，开展深化改革、基层治理、项目建设等29个示范培训项目；围绕创建全国乡村振兴示范县，联合西农大，探索“高校讲学+网络授课+实地指导”模式，培训干部群众2.2万人次，培育高素质农民2800多人；围绕深化拓展“三个年”活动，赴浙江大学、厦门大学等高校举办项目建设、招商引资等专题培训9期。

突出能力提升，分类覆盖施训。针对不同行业，举办司法、统战、生态环保等专题培训22期；针对不同层级，举办领导干部思想理论和高质量发展能力培训15期，开办年轻干部和新入职干部理想信念强化、能力素质提升等春秋季主体班次30个。

突出建强阵地，整合资源施训。投资4000万元迁建县委党校，实现办学食宿一体教学，改善培训硬件设施。借鉴“东秦大讲堂”经验，提升“古莘大讲堂”培训质量。挖掘本土师资，组织各级书记讲“理论课”、部门领导讲“业务课”、退出领导岗位“老干部”讲“案例课”。挖掘本地资源，打造提升初心公园、县委旧址、红色东马、杨荫东故居等现场教学点，“红色东马”被评为首批“市级党员教育示范基地”。

责编：马杭娟

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