潼关县三向发力助推选调生在一线成长成才

渭南日报 记者 彭斌 通讯员 程梦谍

9月9日，记者从潼关县委组织部获悉，该县坚持把选调生培养管理工作作为加强干部队伍建设的基础性工程，进一步抓实基层锻炼、培育能力素质、激励担当作为，助推选调生在基层一线干事创业、成长成才。

建机制，强保障，抓实选调生基层锻炼。出台《潼关县到村任职选调生日常管理办法》，对选调生基层锻炼、教育培训等方面作出具体要求，从制度层面为选调生规范管理工作提供支撑保障。形成“组织部统筹管理、镇（街道）协调实施、村（社区）支持配合”的三级管理模式，不断完善选调生基层培养管理链条。

搭平台，压担子，培育选调生能力素质。潼关县严格执行选调生到村任职2年规定，综合选调生知识结构等因素，做到人村相适，人岗相宜。引导选调生参与基层党建、生态环保等各项工作，不断提高选调生驾驭复杂局面和处理棘手问题的能力水平。建立结对帮带机制，通过指明发展方向、教授业务知识，帮助选调生尽快适应岗位、熟悉业务。

严管理，厚关爱，激励选调生担当作为。潼关县始终把选调生置于常态化管理监督之中，定期开展选调生座谈会，充分发挥“老带新”“传帮带”作用，营造互帮互助氛围。及时研究处理选调生日常生活中出现的问题，鼓励选调生安心安身积极作为。

编辑：周佳

校对：马杭娟

审核：张伯阳