通讯员 白杨琳
今年以来,临渭区人社局以深化“三个年”活动、推进“人社工作进园区”为重要抓手,落实落细就业优先政策,持续强化目标引领,通过采取五项措施,全力做好城镇新增就业数据信息实名制统计工作,为高质量完成全年城镇新增就业任务、保持就业局势总体稳定奠定坚实基础。
一是,对城镇新增就业人员的统计对象、范围以及有关指标进行详细阐释,确保统计人员统一口径,心中有数。二是,明确数据采集渠道。城镇单位新增就业人员信息可通过就业登记、社会保险登记、劳动用工备案、市场监管部门反馈、公共就业服务机构收集等方式获取,实现全方位、多渠道收集整理城镇新增就业人员实名制信息。三是,加大数据核查力度,综合运用实地检查、电话抽查、数据交叉比对等手段,对城镇新增就业数据展开抽查,以便及时发现问题并加以纠正。四是,强化统计队伍建设,定期针对基层就业统计工作人员开展业务培训,切实提升其统计能力。五是,广泛宣传城镇新增就业实名制的重要意义和作用。通过设立宣传栏、发放宣传资料等形式,向用人单位和劳动者广泛宣传就业登记的办理程序、就业创业优惠政策等内容,积极争取用人单位和就业创业人员的理解与支持,为推进城镇新增就业实名制营造良好的舆论氛围。