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通讯员 曹媛媛 渭南日报 记者 王能力
春晖万里，红色引擎催生组织活力，富平机关党建热潮涌动。走进富平县委党校“红色书屋”，党员干部正围绕县两会的《政府工作报告》展开热烈讨论，思想的火花在交流中碰撞；在县委宣传部读书分享会上，中青年干部畅谈感悟，将理论与实际紧密结合；县检察院廉政文化长廊，“清廉文化墙”承载着深厚的廉洁底蕴，成为每位党员干部的初心课堂……
近年来，富平县直机关工委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持“抓党建就是抓全局”理念，以示范点创建树标杆、清廉建设正风气、书香文化强素质、巡听旁听提质量，推动机关党建与业务工作深度融合、同频共振。
党建示范点树标杆 从“点上开花”到“全域提质”
“我们以‘绣花功夫’做好城市精细化管理，以‘小切口’推动民生服务‘大提升’，人民群众的获得感、幸福感显著增强。”在全县机关党建推进会上，富平县城市管理执法局展示的“党建红”引领“城管蓝”党建品牌建设成果引发关注。该局创新设立的“城管说事室”，让群众能说事，更能办事，累计解决群众急难愁盼问题4424件，群众满意度达90%以上。作为全县首批党建示范点，其精细化管理模式，已成为破解党建与业务“两张皮”的典型样本。
富平县直机关工委坚持“培育一个、带动一片”工作思路，通过建立“1245”主题活动体系，秉持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，培育一批党建特色鲜明、示范带动力强、党员群众认可的党建示范点，形成了以点带面、整体推进的工作局面。目前，全县已建成机关党建示范点4个，涵盖政务服务、民生保障等重点领域。这些示范点充分发挥辐射带动作用，引领全县机关党建工作整体提升。
清廉机关树新风 既育“清廉风气”又塑“为民形象”
“这本《严守纪律规矩筑牢底线意识》就像‘护身符’，其中的案例时刻警示着我们。”富平县检察院政治部主任张峰翻看着刚下发的“廉政工具包”感慨道。清廉标语上屏、清廉知识入册、清廉制度上墙，这是富平县检察院打造清廉机关的创新实践，浓厚的清廉氛围，让清廉理念深入人心。
2024年，富平县直机关工委推出“清廉机关建设重点任务提示单”，围绕“权力运行清正、干部作风清朗、政治生态清明”，细化制定7项具体任务，对47个县直单位开展“政治体检”。指导基层党组织深化纪律规矩“四位一体”（以案警廉、以学促廉、以宣倡廉、以家助廉）工作机制，聚焦职能定位，推动作风优化和效能提升，打造“勤廉并重”的机关形象。
书香机关强素质 从“知识输入”到“能力转化”
“活着不仅是生命的延续，更是对生命意义的坚守。”在富平县委政法委“书香政法·‘悦读’共享”读书分享会上，青年党员惠宇的分享赢得热烈掌声。
2024年，富平县直机关工委以“学用结合”为导向，创新推进书香机关建设，通过发起基层党组织读书分享活动，将机关工委层面的阶段性示范转化为基层常态化实践，引导党员干部把书中智慧提炼为破解工作难题的创新举措，实现从“学理论”到“用实效”的闭环提升。
各党组织积极响应，依托机关书屋主阵地，精心策划读书分享活动。富平县委办党支部依据党建重点、社会热点以及党员干部知识需求，设置特色板块，为党员干部提供精准化阅读资源。同时，充分利用线上平台，刊发优秀读书分享文章，打破时间与空间的限制，方便党员干部随时随地分享读书心得、推荐优质书籍。2024年，基层党组织共投稿200余篇，极大地激发基层党员对阅读的热情。
通过阅读分享，党员干部提升了思想境界、增长了知识才干、强化了业务本领，练就了“站起来能说、坐下来能写、走出去能干”的本领。
巡听旁听提质效 变“水过地皮湿”为“深耕责任田”
在机关党组织理论学习会上，富平县直机关工委委员、国网富平县供电公司党委书记郝晓军强调，理论学习要避免“谈业务多、讲思想少，谈成绩多、讲问题少，谈表面多、挖根源少”的“三多三少”现象。
2024年起，富平县直机关工委建立的“三查三要”巡听旁听机制，已覆盖全县34个党支部，通过查程序是否规范、查政治性是否突出、查学习效果是否显著，要求党员明确“为什么学”“学什么”“怎么学”，推动理论学习从“浅尝辄止”向“学深悟透”转变。
机制推行以来，各党组织在剖析问题根源时更加深刻到位，在结合业务实际推动发展时更具成效，理论学习与工作实践同频共振、深度融合。
东风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。富平县直机关工委书记石江成表示，2025年，县直机关工委将锚定新时代党的建设总要求，以更高站位、更严标准、更实作风，全面拓展党建示范点建设的广度与深度。以“123+N”工作体系为统领，持续深化清廉机关、书香机关品牌建设，创新优化巡听旁听机制，推动机关党建与业务工作深度融合，为富平高质量发展注入强劲红色动能。
编辑：马杭娟
初审：张伯阳
终审：杨宇龙
