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渭南日报 记者 梁晓蔚 通讯员 李东宁
7月4日，记者从华阴市委宣传部获悉，自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，该市人社局党委坚持用严的队伍作风和实的工作姿态，通过三项举措着力破解就业难题，切实将学习教育成果转化为服务民生、推动高质量发展的强大动力。
开门教育，倾听民意。华阴市人社局党委班子成员分别带队，组成六个专项调研组，深入全市六个镇（办）的村组社区一线，开展“问需于民、问计于民”大走访活动。调研组成员与返乡富余劳动力、就业困难群体“面对面”交流、“心贴心”沟通，深入了解他们的就业意愿、技能特长以及面临的现实困难。特别是针对部分群众反映的“文化程度不高、接受新技能较慢”等普遍性难题，调研组耐心倾听、细致梳理，为后续精准施策提供了关键依据。
挖掘岗位，顺应民心。精准掌握民需后，华阴市人社局迅速行动，将工作重心转向岗位开发。一方面积极“走出去”，主动对接西安等周边大城市用工市场。另一方面着力“联起来”，深化本地合作。局领导亲自带队，与华阴市华泰保安服务有限公司、华阴市唐护卫保安服务有限公司等本土优质企业进行深度洽谈，成功签订战略合作协议，深挖本地安保岗位潜力。同时，与陕西远景保安服务有限公司等域外知名企业建立长期稳定的劳务输送关系。通过内引外联、多措并举，成功挖掘并储备了一大批涵盖不同层级的保安服务类岗位，有效拓宽了群众的就业门路，切实回应了民心所盼。
精准培训，促进民富。岗位有了，如何让群众“干得了、干得好”？华阴市人社局精准发力，实施“订单式”培训。紧扣保安岗位实际需求，精心设计培训课程体系，坚持理论与实践并重、技能与素养齐抓。课程不仅涵盖安保法规、消防常识、应急处理等理论知识，更强化了队列训练、防卫技能、器械使用、礼仪规范等实操性强的核心技能训练，确保学员学得会、用得上。目前首批针对华山片区及周边乡镇的45名学员已顺利完成培训，已有30名学员成功走上保安工作岗位，月工资达3000余元，切实为家庭增收奠定了坚实基础。
编辑：马睿妮
初审：董智勇
终审：杨宇龙
