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渭南日报评论员
作风建设既是攻坚战，也是持久战，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。全市上下要深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以自我革命的决心，对照作风建设的各项要求，对照高质量发展的现实需求，对照企业和群众的殷切期盼，以更高标准、更严要求，持之以恒推动作风建设走深走实。
在对标对表中推动政策落地，在真学真用中破除本领恐慌。讲政治重在见行动、有实效，关键是确保各项工作符合政策初衷、符合党中央意图。要吃透精神“零偏差”，坚持读原文、看解读、与同行交流，深学细研悟透各项政策措施，坚决杜绝“想当然”行事、“差不多”推进。要执行落地“零温差”，对上级决策部署要闭环落实，建台账常态化跟进，确保执行不变形不走样。要监督问效“零落差”，建立“派单监督”和“评价检验”相结合的双重保障机制，下沉一线推动工作真落实。要坚持自学立身，把学习作为一种生活方式，广泛吸收多领域知识，钻研业务，开阔视野，增强履职本领。要深化互学共进，市级部门分行业领域打造学习资源包，各县（市、区）总结推广好经验，实现互学互鉴。要突出比学致用，围绕重点任务建立学习成果转化清单，推动学习成效转化为发展实绩和群众企业获得感。
在压实传导中夯实工作责任，在破难奋进中砥砺干事锐气。各级各部门“一把手”要带头冲，定目标、理思路，抓班子、带队伍，争取各种资源，团结凝聚共识，调动基层力量，对重大项目与重点任务全程盯、亲自抓、带着干。分管领导要主动扛，对分管领域底数清、举措实，在攻坚突破中展现担当。中层干部要具体抓，把上级政策要求转化为具体操作办法，把工作任务细化为清单台账，定期开展复盘，持续改进提高。一般干部要尽好责，做到事事有回应、件件有着落。各单位年初要建立重点、难点、风险“三张清单”，每季度召开工作交流会晾晒比拼，强化考核结果运用，真正实现能者上、庸者下。党员干部要认真落实“四下基层”制度，常态化现场办公，直面问题，讲真实的话、管用的话、自己的话，让同志听得懂、能落实。
在办实事优服务中惠企利民，在从严监督中筑牢廉洁防线。开展“送温暖、办实事”“送政策、优服务”活动，就是要把有温度的实事办到群众心里，把最优质的服务送到企业车间、项目一线。要更加注重“实”的效果，加大走访问需力度，健全诉求办理闭环机制，简单事项即收即办、复杂事项提级专班攻坚。要更加注重“优”的导向，牢固树立市场意识，优化亲商服务环境，切实提升服务质效。要更加注重深度攻坚，深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，严查问题、完善机制，确保整治成效可感可及。各级各部门要常态化开展纪律教育，筑牢拒腐防变的思想根基。要织密防护网，紧盯廉政风险、延伸监督触角，对苗头性问题及时提醒纠偏，让干部习惯在监督下履职。要架起高压线，坚持从严执纪查处突出问题，做好案件查办“后半篇文章”，巩固风清气正的政治生态。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。站在新起点，让我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以永葆“赶考”的清醒和坚定，以钉钉子精神加强作风建设，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，以优良作风凝聚起奋力谱写中国式现代化建设渭南新篇章的磅礴力量。
编辑：马睿妮
初审：董智勇
终审：夏 莲
