合阳县：构建全链条培养体系 锻造过硬选调生队伍

渭南日报 记者 李众伟 通讯员 马雨薇 曹文涛

5月14日，记者从合阳县了解到，合阳县立足县域发展需求，系统构建“严管厚爱、精准赋能、实战历练”全链条培养体系，着力打造一支沉得下、留得住、能干事的选调生队伍。

严管厚爱并重，筑牢成长根基。该县出台《合阳县人才服务县域经济高质量发展若干措施》，将定向选调生纳入人才公寓保障范围，24人实现“拎包入住”。建立县镇村三级帮带机制，帮带负责人每年至少开展两次谈心谈话，累计解决实际难题40余件，确保选调生安心履职、踏实干事。

精准赋能培训，提升履职本领。合阳县将选调生培训纳入全县干部培训规划，围绕理论教育、基层治理、产业发展等重点，3年来累计举办主体班、到村任职专题班7期，实现新录用选调生全覆盖。采取“专题授课+现场教学”模式，深挖本地红色资源，推动培训贴近基层实际，全面提升参训人员实战能力。

突出实绩考核，树立鲜明导向。合阳县严格落实任职期满考核，通过民主测评、个别谈话、实地查看等方式，全面考察选调生在乡村振兴、基层治理中的实际表现。考核结果作为选拔任用、晋升激励的重要依据，形成“考核—使用—成长”良性闭环，持续优化队伍结构。

编辑：马睿妮

初审：董智勇

终审：夏   莲