将正确政绩观内化于心、外化于行

聂蓉

“十五五”新程已启，推动高质量发展、实现良好开局，拼的是思路、比的是作风、看的是实绩。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，从中华优秀传统文化中汲取养分，我们愈发清晰：唯有将正确政绩观内化于心、外化于行，才能在新征程上蹄疾步稳以致远。

一、政绩之本，在于为民——把“民生答卷”交到群众心坎上

从“民惟邦本，本固邦宁”到“人视水见形，视民知治不”，千百年来，箴言穿越时空，告诉今人：人民是政绩的“阅卷人”。新时代的政绩，从来不是报表上的亮眼数字、材料里的华丽修饰，而是群众“家门口”的便利、生活中的实惠、笑容里的踏实。“十五五”开局起步，更要将群众的急难愁盼、发展的堵点痛点、长期未解决的遗留问题，作为检验工作的“硬标尺”。多跑基层听真话、多办实事解民忧，把百姓口碑当作最高荣誉，把民生温度当作发展刻度，这样的政绩才接地气、有底气、能长久。

二、施政之要，重在长远——以“真抓实干”跑出发展加速度

基层干部干事创业切忌急功近利、盲目折腾。“治大国若烹小鲜”，不妄为、不蛮干、不随意调整发展路径，真正做到一张蓝图干到底，切实干出成效来。“十五五”开局，高质量发展切忌盲目铺摊子、短期造势，最需保持战略定力。不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，多做打基础、利长远的实事；不搞个人英雄主义，善集众智、聚众力，依靠群众破解发展难题。既要拿出“功成必定有我”的担当，敢啃硬骨头、敢涉险滩，也要涵养“功成不必在我”的境界，一锤接着一锤敲、一棒接着一棒跑，脚踏实地跑出高质量发展加速度，确保“十五五”各项事业稳步向前。

三、考核之尺，贵在求真——让“实绩标尺”成为评判硬规矩

考核是“指挥棒”，更是“试金石”。古人讲“三载考绩，三考，黜陟幽明”，就是循名责实、奖优罚劣。推动“十五五”良好开局，必须建立科学合理的考核评价体系，既看显绩又看潜绩，奔着实效去、盯着实绩考，严管和厚爱结合、激励和约束并重，既在小事上察德辨才，更在大事上看德识才，让实干者得激励、躺平者有压力，以科学考核激励引导干部创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。“十五五”的宏伟蓝图正在徐徐铺展，站在新的历史起点，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以初心守民心、以实干求实绩、以担当开新局，将正确政绩观内化于心、外化于行，以实绩赢得民心、以民心汇聚合力，奋力为“十五五”良好开局书写精彩答卷。

（作者单位：中共富平县委党校）

编辑：肖   叶

初审：张伯阳

终审：夏   莲