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渭南日报记者 张燕
7月22日11时许，4名务工人员来到临渭区综治中心，反映自身劳务工资被长期拖欠，希望通过合法途径解决劳资纠纷、追回劳动报酬。
接到群众诉求后，临渭区综治中心第一时间将案件转交区调解协会跟进处置。调解员立足根治欠薪、保障务工人员合法权益工作要求，坚持依法调解、情理兼顾原则，迅速梳理案情、安抚群众情绪、摸清纠纷原委。
经核查，今年3月，黑龙江省齐齐哈尔市依安县居民于三（化名）带领3名同乡务工人员，来到渭南市临渭区承接施工项目，承揽楼外墙保温及涂料涂刷作业。4名务工人员按期完成全部施工任务，但项目转包方山东某公司失联，导致37900元劳务费长期拖欠未付。
工资迟迟无法兑现，务工人员生活陷入困境。此前，务工人员已向临渭区劳动监察大队反映情况，相关部门约谈项目甲方渭南某置业公司，督促妥善处置欠薪问题，但薪资纠纷始终未能实质性化解，务工人员就前往临渭区综治中心求助。
为切实维护务工人员合法权益，快速化解矛盾隐患，调解员立即对接项目甲方渭南某置业公司，宣讲保障农民工工资支付相关法律法规，讲明拖欠薪资的法律后果与社会影响，耐心释法说理、沟通协调，督促企业主动履行主体责任、妥善处置遗留欠薪问题。
调解期间，调解员顶着高温酷暑，放弃休息时间持续跟进协调，经过2轮细致磋商、双向疏导，最终促成双方达成一致调解协议，由项目甲方渭南某置业公司代为支付全部拖欠劳务工资37900元。7月22日下午，甲方足额将款项转账至务工人员于三账户，该起长期未决的欠薪纠纷得到彻底化解。
7月24日，于三专程来到临渭区综治中心，代表全体务工人员送来一面印有“秉公调解追薪解难，情系民工为民解忧”的锦旗，对工作人员高效履职、用心为民的工作态度表示诚挚感谢。
临渭区综治中心、区调解协会将持续健全劳资纠纷多元化解机制，常态化开展涉薪矛盾排查调解工作，靠前化解劳资纠纷，切实保障务工人员合法权益，以扎实举措维护辖区社会和谐稳定。
编辑：马杭娟
初审：雷 沛
终审：宋振峰
