华州区扎实开展“兴苗行动”

渭南日报 记者 陈志敬

6月9日，记者从华州区委组织部获悉，华州区坚持外部引进、内部培育、优化调整，扎实开展“兴苗行动”，为村（社区）“两委”换届工作提供坚强组织保障和人才保障。

“墩苗”。华州区持续深化筑巢引“凤”工程，实施“135优才”计划，把在外务工经商人员、高校毕业生、退伍军人等各类人员纳入后备力量库。聚焦本村致富能手、专业合作社负责人、新型农业经营主体等重点群体，通过分析研判、联审联查等程序，储备村级后备力量。建立“一周一调度 一月一会商”机制，全力提升村党组织书记后备力量大专以上学历占比。

“育苗”。围绕政治锤炼、素质提升等重点任务，华州区建立全链条培育机制，大力开展基层党建、乡村振兴、集体经济等培训，为村（社区）“两委”换届注入强劲动能。积极优化后备力量学历结构，不断提高后备力量学历层次。常态化开展“手把手”教学、“点对点”指导、“面对面”谈话，提升服务基层能力。

“护苗”。华州区注重从严完善监管考核机制，建立重点培养、教育培训、动态管理、备用结合四项制度，推行“体验式”培养，尝试让未在村任职的后备力量列席村委重大会议，参与村级事务管理等重点工作。同时，大力开展后备力量综合研判，择优将表现突出者确定为村党组织书记后备力量，推动梯次化培养。

编辑：任瑞

初审：董智勇

终审：夏莲