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渭南日报 记者 石小荣 通讯员 王璐
6月13日，记者从韩城市委组织部了解到，今年以来，韩城市以“转作风、提能力、抓落实、促发展”为主线，以“五个持之以恒”为目标，以“四动工作法”为引擎，靶向施策、加压奋进，推进作风能力建设提质增效。
坚持清单推动，凝聚攻坚之力。韩城市坚持把干部作风能力提升摆在推动高质量发展的高度来抓，坚决扛起抓作风的政治责任，制定印发《韩城市深化干部作风能力提升年2025实施方案》，明确5个方面16条具体任务，确定每项任务的“路线图”“时间表”“责任人”，让干部抓有方向、干有目标、做有动力。同时，将干部作风共性和个性任务清单列入年度督查项目管理，以“清单式管理+节点式调度+销号式落实”助推各项工作按序推进。
坚持典型带动，塑造奋进之势。以西庄镇楼枝村乡村振兴故事为创作蓝本，汇编情景剧《希望的田野》，获全省新时代文明实践宣讲师风采展示大赛渭南分赛区第一名，生动展现了楼枝村从重点帮扶村蜕变为“示范村”的历程。在全市范围内开展“找准高质量发展‘金钥匙’跑出小城逆袭‘加速度’”调查研究活动，市级领导带头领题调研，示范带动各级领导干部把市情实际摸深摸清、困难症结找准找全、对策措施提实提细，以高质量调研成果助推高质量发展。以青年力量传播党的声音，组织“理悦龙门”青年宣讲团深入部门机关、镇办企业、农村社区开展巡回宣讲56场次，受众1.15万人次。
坚持督考联动，绷紧纪律之弦。韩城市将深化干部作风能力提升年专项考核列入全市年终目标责任考核工作体系，以精准督帮倒逼各项指标责任落实、争先进位。突出为基层减负，坚持“进一次门、督多项事”原则，全覆盖开展一季度重点工作督帮检查，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育、打好“八场硬仗”、深化“三个年”、全市重点工作合并督帮，对照工作任务清单，一项一项对账落实，跟进反馈整改，杜绝责任空转。
坚持公开促动，激发担当之能。韩城市坚持开门搞活动，在“两中心八片区”及镇村便民服务窗口放置线索举报监督卡，加大与12345政务服务便民热线协同联动，认真梳理信访举报和问题线索，引导党员干部在严的基调下转变作风、真抓实干。首次将考核优秀等次比例向基层镇（街道）倾斜到50%，考核优秀比例提升到30%，及时兑现考核奖励待遇，同时，强化考核结果“刚性兑现”，7个单位因未完成高质量发展指标，领导班子考核等次由良好降为一般，“奖优罚劣、纠庸治懒”的以考促干导向更加鲜明。
编辑：马杭娟
初审：张伯阳
终审：杨宇龙
