澄城县人民法院以团队化改革提升执行质效

渭南日报  记者 高娟

9月11日，记者从澄城县人民法院获悉，该院聚焦执行工作提质增效，通过优化人员配置、重构团队运行架构、明确岗位职责，推出一系列精细化改革举措，为下一步执行工作高效开展奠定基础。

此次改革直面当前执行工作在个案办理质效、规范化建设、群众满意度等方面存在的短板，打破以往“单打独斗”的办案模式，将执行力量整合为5个专业团队，进一步优化组织架构与资源配置，强化统筹协调能力，旨在更高效、精准地破解执行堵点、难点问题。

在团队架构设计上，澄城法院构建“团队长+执行助理+书记员+法警+内勤”的科学模式，同时为执行指挥中心配备4名内勤，强化其指挥枢纽作用。通过这一调整，形成内外分工明确、协作紧密、相互监督制约的工作体系，推动执行工作向规范化、信息化、集约化、专业化、扁平化、实体化、分段化全面迈进。

改革中特别强调团队运行效能，明确团队长需承担“把舵者、决策者与调度者”角色，既要带领团队提升专业化水平，更要强化责任意识，统筹推进案件执行。此外，改革还注重通过队伍补强深化执行权运行机制改革，要求执行人员在后续工作中发扬敬业精神，加强业务学习与经验积累，坚守廉洁办案底线，以更优作风维护司法权威，切实保障当事人合法权益，推动司法公正高效运行。

编辑：马睿妮

初审：徐磊

终审：夏莲